Genel bilgi
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi; iş sözleşmelerinin kurulmasından sona ermesine kadar düzenler. İşe iade davaları ve tazminat taleplerinde süreler kısa olduğundan, erken bilgi almak önem taşır.
Ele alınan başlıca konular
İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
İşe iade davaları
Kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai alacakları
İş kazasından doğan tazminat talepleri
Arabuluculuk başvuruları ve dava süreci hakkında bilgilendirme
Nasıl ilerliyoruz?
Belge ve süre kontrolü. İş sözleşmesi, bordrolar ve fesih bildirimi gibi belgeler incelenir; dava ve itiraz süreleri tespit edilir.
Arabuluculuk ve dava. Kanunda öngörüldüğü hâlde önce arabuluculuk yolu değerlendirilir; anlaşma sağlanamazsa dava süreci planlanır.
Görüşme talebi
0532 260 55 77 numarasından bize ulaşınWhatsApp üzerinden yazınİlk görüşmede durumunuz dinlenir; izlenebilecek yollar anlaşılır bir dille ele alınır.
Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut olayın değerlendirmesi için mutlaka bir avukata başvurulmalıdır.